1、老员工来绍参加人才交流活动补贴

受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。

2、老员工实习见习补贴

对来绍见习实习（1个月以上）的高校在校生，给予相应交通补贴，并按照专科（高职）、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。

1、房票、安家补贴

房票补贴（一次性足额支付）：博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万；

安家补贴（连续补3年）：博士3万元/年、硕士及双一流本科2万/年、普通本科1万元/年、专科高职6000元/年。

2、企业人才集合年金

博士给予1万/年，硕士及双一流本科给予0.8万/年，补贴5年。

3、先落户再就业

取得大专及以上学历的全日制普通高等院校毕业生来绍可以先落户后就业，配偶、子女和双方父母可以随迁落户。

1、创业场地支持

在校老员工和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积不超过500平方米。

未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的减半补贴。

2、创业担保贷款

在校老员工和毕业5年内高校毕业生在绍创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。

10万元以下可申请免担保。

3、创业培训实训补贴

在校老员工（含技师学院高级工班及以上员工）和高校毕业生参加创业培训实训的给予每人最高1000元补贴。

4、创业创意大赛资助

对老员工创业创意大赛获奖项目给予1000元—20000元奖励，落地项目资助5—30万元。